Мы рассмотрели уже достаточно большое количество систем управления временем, и сегодня поговорим о ещё двух видах систем тайменеджмента, а именно “дискретных” и “аналоговых”. Если вам интересно, то продолжайте читать.
Отличия между “дискретной” и “аналоговой” системами
Какие основные отличия можно выделить в дискретной и аналоговой системах управление временем? Одна из них направлена на реализацию целей, на достижение чего-то измеримого, а вторая концентрирует ваше внимание на реализации своих ценностей, достигнуть чего-то в качественном эквиваленте. Пример цели первой системы — заработать миллион рублей. Миллион можно измерить, это конкретная цифра. Пример второго варианта — это наполнить жизнь эмоциями, интересом, радостью. Измерить количественно не получится, а вот качество — вполне!
Как решать задачи
Согласно “дискретной” системе задачи решаются с помощью списков дел, обычных планеров, календарей. Именно они помогают держать всё не в голове, а на бумаге, контролировать выполнение.
Если же вы хотите достигать целей согласно своим ценностям, жизненному видению, то вам больше подойдёт комплексная система, т.е. система управления проектами, которых может быть много, которые не так просты. Наиболее подходящим вариантом для вас в данном случае станет планировщик “Успешный год”, в котором как раз предусмотрено ведение проектов, постановка целей на все сферы жизни.
Дискретная система
К дискретной системе тайменеджмента можно отнести рассмотренные ранее методы. Это и pomodoro, и матрица Эйзенхауэра и так далее. не будем останавливаться на них подробно.
Аналоговая система
Аналоговая система имеет несколько направлений, первое из которых концентрирует ваше внимание на гармонии во всех сферах вашей жизни. В рамках данного направления вы поддерживаете те сферы жизни, которые у вас хорошо развиты, и подтягивать к ним те, что пока менее развиты. Примером для этого направления может служить “Колесо Жизни”.
Второе направление среди “аналоговой системы” концентрирует ваше внимание на реализации ваших убеждений, ценностей, принципов. Методика Стивена Кови как нельзя лучше подходит в качестве примера.